新年伊始，集團公司總經理芮勇，副總經理王誼青、沈燕帶領集團各職能部門的負責人走訪了部分子公司，了解各産業層對于集團的一些服務需要和工作建議，同時聽取子公司各部門對于2013年工作的一些具體計劃和存在的一些困難。走訪企業包括展望藥業公司， 旺能環保科技公司，美欣達房地産公司，南太湖熱電以及蠶花娘娘蠶絲被公司。
展望藥業公司領導在彙報中談到：今年将陸續展開幾項重要的技改和建設工作，同時在企業品牌建設、銷售管理上都有大量的工作要推進。基于上述的工作任務，展望藥業領導班子希望集團公司各部門給予關心和支持。需要集團項目部和集團辦公室繼續支持展望藥業中國馳名商标申報工作，争取在2013年獲得該項批複，同時希望項目部在原料藥生産技改項目上多給予支持，伴随技改和建設的推進，展望藥業對自動化設備人才的需求會逐步加大。同時，對于自身現有的人才隊伍也需要升級和優化。對此，集團管理部将在人才引進、培育、中高級職稱申報等人才工作上給予展藥更多的關注。為了更好的進行銷售風險管理，展望藥業提出對過去的應收帳款進行處理并對内部銷售人員進行銷售合同風險控制的培訓。集團法務部将針對性地成立帳款回收專項事務，同時制定銷售人員法律風險防範計劃。面臨将可能出現的生産原料價格大幅波動，招投标中心也将配合展藥做好大宗原料定期跟蹤和預測工作，配合展藥對采購項目的資金支付方式和進度進行計劃和控制，從而保證現金流的暢通。
美欣達房地産公司領導談到一三年主要面臨的工作任務是長興商業地産項目的招商工作。針對房地産公司的工作重點，集團項目部将配合房地産公司在今年建築節能項目上多争取國家的補助獎勵政策，同時對于房地産目前申報的“省發改委服務業項目”給予支持。應對企業目前商業地産招商及運營人才的需求，集團管理部将積極配合房地産公司引進招商及運營管理人才。此外，集團法務部将持續關注各類房地産銷售、租賃等合同的法律風險防控。
根據南太湖熱電公司今年生産和經營的需要，集團項目部将配合熱電公司完成污泥調價工作以及3号機組驗收及配套技改工作。集團招投标中心會在去年煤炭創新招标的基礎上完善煤炭采購模式，以進一步保證煤炭質量，提高熱電廠的經濟效益。針對電力行業人才隊伍的建設，集團管理部将陸續推進包括熱電廠，旺能各垃圾電廠在内的電力行業技術人員的培訓、職稱和技術資格鑒定工作。
集團領導層通過新年走訪，高度重視年初對各産業的工作指導，在倡導子公司發揮經營獨立自主性的同時，集團公司希望能夠切實做好公共服務平台的建設工作，以更好地幫助各企業實現效益最大化。為集團持續快速發展，進一步推進務實創新的管理工作。
